................................................................................................
ФГБУ «Гидрометцентр России» 27 августа 2025 г. объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Старший научный сотрудник» в лаборатории синоптических исследований и нормативно-методического обеспечения отдела методического обеспечения прогностической деятельности, 0,5 ставки - объявление о проведении конкурса размещено на портале вакансий «Ученые-исследователи РФ»
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 22 сентября 2025 года.
Вакансия |
Должность Старший научный сотрудник лаборатории синоптических исследований и нормативно-методического обеспечения отдела методического обеспечения прогностической деятельности - 0,5 ставки |
|
Отрасль науки; специальность Науки о Земле, науки об атмосфере и климате |
||
Задачи и критерии |
Тематика исследований Разработка и актуализация методических документов (рекомендаций, указаний, инструкций и др.) в области наукастинга, сверхкраткосрочного и краткосрочного прогноза погоды |
|
Задачи Подготовка материалов к заседаниям Центральной методической комиссии по гидрометеорологическим и гелиогеофизическим прогнозам (ЦМКП) Росгидромета, включая подготовку проектов решений с рекомендациями о внедрении методов гидрометеорологических и гелиогеофизических прогнозов |
||
Критерии оценки научной деятельности на ближайший 5-летний период: |
||
Общее количество научных работ не менее - 40 (шт.) Число публикаций в системах цитирования: Web of Science (4 шт.), Scopus (4 шт.), RSCI (45 шт.). |
||
Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование, степень кандидата географических наук и опыт работы по соответствующей специальности не менее 5 лет. Опыт внедрения научных результатов в оперативную практику не менее 10 лет. Наличие публикаций в научных журналах белого списка (не менее 5 за последние 5 лет), участие в качестве докладчика на научных совещаниях, конференциях российского или международного масштаба (не менее 3 за последние 5 лет) |
||
Условия |
Заработная плата |
12 053 в руб./мес. |
Стимулирующие премии: |
годовые, квартальные выплаты и разовые; надбавки: за интенсивность, качество работы и др. |
|
Трудовой договор |
Срочный - 5 лет |
|
Социальный пакет |
нет |
|
Наём жилья |
нет |
|
Компенсация проезда |
нет |
|
Служебное жилье |
нет |
|
Тип занятости |
неполная занятость |
|
Режим работы |
гибкий график |